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Führungs-Check  
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Selbstevaluation Geschäftsleitung (III)
Wie stark treffen die folgenden Aussagen auf deinen Verband zu?
Partizipation
Nicht zutreffend
Eher nicht zutreffend
Eher zutreffend
Zutreffend
kann nicht beantwortet werden/nicht anwendbar
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PARTIZIPATION - Frage 47
Die Mitwirkungsmöglichkeiten wie Vernehmlassungs- und Antragsrechte sind den Mitgliedern bekannt und werden von diesen auch regelmässig genutzt.
PARTIZIPATION - Frage 48
Die Mitglieder nehmen an Versammlungen teil und bringen eigene Anträge zu den einzelnen Traktanden ein.
PARTIZIPATION - Frage 49
Den Mitgliedern wird im Vorfeld von Versammlungen eine Traktandenliste mit Detailinformationen zu einzelnen Traktanden zugestellt.
PARTIZIPATION - Frage 50
Präsident*innen und Geschäftsführer*innen der Fach- und Regionalverbände werden in die Meinungsbildung des Verbandes mit einbezogen.
PARTIZIPATION - Frage 51
Die Beschlüsse von Versammlungen werden protokolliert und innert nützlicher Frist kommuniziert.
PARTIZIPATION - Frage 52
Der Verband hat das Verfahren für Ehrungen, Verabschiedungen und Verdankungen geregelt.
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Personalmanagement
Nicht zutreffend
Eher nicht zutreffend
Eher zutreffend
Zutreffend
kann nicht beantwortet werden/nicht anwendbar
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PERSONALMANAGEMENT - Frage 53
Der Verband verfügt über Anforderungsprofile, die definieren, welche Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhaltensweisen jemand für eine Funktion mitbringen muss.
PERSONALMANAGEMENT - Frage 54
Mindestens einmal jährlich findet mit allen Mitarbeitenden ein Mitarbeitergespräch statt.
PERSONALMANAGEMENT - Frage 55
Haupt- und Ehrenamtliche werden systematisch in die Verbandsarbeit sowie in ihre neue Funktion eingeführt.
PERSONALMANAGEMENT - Frage 56
Die Zufriedenheit der Haupt- und Ehrenamtlichen wird periodisch erhoben.
PERSONALMANAGEMENT - Frage 57
Es besteht ein einheitliches und in sich schlüssiges Lohn- und Entschädigungssystem für Haupt- und Ehrenamtliche.
PERSONALMANAGEMENT - Frage 58
Haupt- und Ehrenamtliche sind versicherungstechnisch gegen potentielle Risiken abgesichert.
PERSONALMANAGEMENT - Frage 59
Der Verband verfügt für die Hauptamtlichen über ein Zeiterfassungssystem.
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Planung
Nicht zutreffend
Eher nicht zutreffend
Eher zutreffend
Zutreffend
kann nicht beantwortet werden/nicht anwendbar
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PLANUNG - Frage 60
Der Verband verfügt über eine Mehrjahresplanung mit messbaren Zielen.
PLANUNG - Frage 61
Die Jahresplanung und Jahresziele der Geschäftsleitung und der Hauptamtlichen werden konsequent an der Strategie ausgerichtet.
PLANUNG - Frage 62
Die Jahresziele werden im Rahmen von Mitarbeitergesprächen mit den Mitarbeitenden diskutiert und vereinbart.
PLANUNG - Frage 63
Der Verband verfügt über ein Konzept welches regelt, wer auf welcher Stufe für die Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation eines Grossanlasses zuständig ist.
PLANUNG - Frage 64
Alle Verbandsziele sind SMART (spezifisch, messbar, akzeptiert/attraktiv, realistisch, terminiert) definiert.
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