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Führungs-Check  
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Selbstevaluation Vorstand (II)
Wie stark treffen die folgenden Aussagen auf deinen Verband zu?
Organisation
Nicht zutreffend
Eher nicht zutreffend
Eher zutreffend
Zutreffend
kann nicht beantwortet werden/nicht anwendbar
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ORGANISATION - Frage 16
Zwischen Vorstand und Geschäftsführung besteht eine klare, gegenseitig akzeptierte Arbeitsteilung.
ORGANISATION - Frage 17
Die Aufgabenteilung zwischen dem Verband und seinen Regional- und/oder Kantonalverbänden ist geregelt.
ORGANISATION - Frage 18
Innerhalb des Verbands besteht Konsens bzgl. der Aufgabenteilung von haupt- und ehrenamtlichen Funktionsträger*innen.
ORGANISATION - Frage 19
Der Vorstand verfügt über ein mit der Geschäftsleitung abgestimmtes Organisationsreglement.
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Personalmanagement
Nicht zutreffend
Eher nicht zutreffend
Eher zutreffend
Zutreffend
kann nicht beantwortet werden/nicht anwendbar
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PERSONALMANAGEMENT - Frage 20
Vorstandsmitglieder werden frühzeitig, nach transparenten Kriterien, in einem vordefinierten Verfahren gesucht.
PERSONALMANAGEMENT - Frage 21
Der Verband achtet auf eine ausgewogene Geschlechtervertretung bei der Zusammensetzung des Vorstands (gem. SpoFöV: die Geschlechter m/w sind zu je mindestens 40% vertreten)
PERSONALMANAGEMENT - Frage 22
Die Rekrutierung und Gewinnung von Vorstandsmitgliedern sowie wichtigen Ehrenämter erfolgen im Verband systematisch nach einem Konzept.
PERSONALMANAGEMENT - Frage 23
Für Vorstandsmitglieder sowie wichtige Ehrenämter besteht eine Amtszeitbeschränkung.
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Planung
Nicht zutreffend
Eher nicht zutreffend
Eher zutreffend
Zutreffend
kann nicht beantwortet werden/nicht anwendbar
PLANUNG - Frage 24
Der Vorstand arbeitet statutenkonform und richtet seine Arbeit nach dem Leitbild sowie den Vorgaben der Mitgliederversammlung aus.
PLANUNG - Frage 25
Der Vorstand erarbeitet aktiv die Strategie des Verbands.
PLANUNG - Frage 26
Die Strategie beinhaltet kontrollierbare Kernziele mit definierten Messgrössen und Schlüsselaktivitäten.
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