|  de |  fr | 
Contrôle de la direction  
<          >
Auto-évaluation du Comité directeur (II)
Dans quelle mesure les affirmations suivantes s’appliquent-elles à ta fédération ?
Organisation
Pas du tout
Plutôt non
Plutôt oui
Tout à fait
ne peut pas être répondu/non applicable
sélectionner la colonne entière
ORGANISATION - Question 16
La répartition des tâches entre le Comité directeur et la Direction est claire et acceptée par les deux parties.
ORGANISATION - Question 17
La répartition des tâches entre la fédération et ses associations régionales et/ou cantonales est réglée.
ORGANISATION - Question 18
Au sein de la fédération, il existe un consensus sur la répartition des tâches entre les responsables professionnels et bénévoles.
ORGANISATION - Question 19
Le Comité directeur dispose d'un règlement d'organisation convenu avec la direction.
Peut rester vide. Pour supprimer une réponse, merci de cliquer à nouveau sur le bouton.
Gestion du personnel
Pas du tout
Plutôt non
Plutôt oui
Tout à fait
ne peut pas être répondu/non applicable
sélectionner la colonne entière
GESTION DU PERSONNEL - Question 20
Les membres du Comité directeur sont recherchés à un stade précoce, selon des critères transparents, dans le cadre d'une procédure prédéfinie.
GESTION DU PERSONNEL - Question 21
La fédération veille à une représentation équilibrée des sexes dans la composition du Comité directeur (selon l'OESp : les sexes h/f sont représentés à 40% au moins).
GESTION DU PERSONNEL - Question 22
Le recrutement et l'acquisition de membres du Comité directeur ainsi que de fonctions honorifiques importantes se font systématiquement selon un concept au sein de la fédération.
GESTION DU PERSONNEL - Question 23
La durée des mandats des membres du Comité directeur et des fonctions honorifiques importantes est limitée.
Peut rester vide. Pour supprimer une réponse, merci de cliquer à nouveau sur le bouton.
Planification
Pas du tout
Plutôt non
Plutôt oui
Tout à fait
ne peut pas être répondu/non applicable
PLANIFICATION - Question 24
Le Comité directeur travaille en conformité avec les statuts et oriente son travail en fonction de la charte et des directives de l'assemblée générale.
PLANIFICATION - Question 25
Le Comité directeur élabore activement la stratégie de la fédération.
PLANIFICATION - Question 26
La stratégie comprend des objectifs clés contrôlables avec des mesures et des activités clés définies.
Peut rester vide. Pour supprimer une réponse, merci de cliquer à nouveau sur le bouton.